Vsetín: Projekty podpory zaměstnanosti 
Celkem čtyři projekty měli pomoci ohroženým skupinám, jako jsou např. absolventi škol, mladí lidé, ženy vracející se z rodičovské dovolené, apod. se připravit na budoucí povolání a zvýšit jejich potenciál při shánění nové práce. Aktivní postup města zájemcům umožnilo získat praxi přímo na radnici či v městských organizacích. Náklady na všechny čtyři projekty činily necelých 15 milionů korun. Přílohy: fotografie, články z tisku.
Basic information
| Name of the city/town/region: | Vsetín |
|---|---|
| Contact: | Město Vsetín, Svárov 1080, 755 01 Vsetín |
| Surname, firstname: | Ing. Vlastimil Fiala, Ing. Tomáš Pifka |
| Organization: | Společnost pro komunitní práci Vsetín o.p.s. |
| E-mail: | vlastimil.fiala@spkp.cz, tomas.pifka@spkp.cz |
| Phone: | +420571491328 |
| Subject: | Zvyšování zaměstnanosti |
Description and outputs |
|
| Čeho se podařilo v rámci Vašich aktivit/projektů dosáhnout? | V rámci přístupu radnice k řešení nezaměstnanosti byly a jsou realizovány ve Vsetíně projekty YoungPool II Vsetín; Call Center Region a dále na ně navazující projekty Vstávat, jde se do práce a Správci. Cílem projektů je v konečném důsledku zvýšit zaměstnatelnost u cílové skupiny absolventů, mladých lidí, žen vracejících se do zaměstnání, ale i osob nad 50 let se zájmem o zvýšení kvalifikace. Těžiště aktivit spočívá v rekvalifikaci aktérů v dynamicky se rozvíjející oblasti call center - telefonický kontakt s klienty (Call Center Region), ve zvyšování vzdělanosti a motivace k práci. V rámci projektu Call Center region bylo vyškoleno 20 osob, v rámci projektu YoungPool II Vsetín 70 osob a byla vytvořena databáze zaměstnavatelů oslovených firem. Principem probíhajícího projektu Vstávat, jde se do práce je rekvalifikace 35 uchazečů o administrativní pozici, z nichž 15 bylo zaměstnáno na dobu 19 měsíců jako administrativní pracovník na MěÚ Vsetín, ve Vsetínské správní a investiční společnosti, p.o. a v Rodinném a mateřském centru Sluníčko. V projektu Správci, který řeší otázku bezpečnosti provozu a správy vsetínských školních hřišť a tělocvičen, byli vyškoleni správci, z nichž sedm je na dobu 19 měsíců zaměstnáno ve školách a v neziskových organizacích. Výhledem souboru projektů je tedy zvýšení zaměstnatelnosti formou vzdělávacích programů, ale i formou praxe, kdy některá pracovní místa v rámci projektů jsou výhledově udržitelná. |
|---|---|
| Were the implemented activities documented? | ANO - byla pořízena dokumentace včetně fotodokumentace a video záznamu |
| Start of activity: | 01.06.2005 |
| End of activity: | 01.05.2006 |
| Attachment | Foto č.1: Účastníci programu (1) JPG (260 kB) Foto č.2: Účastníci programu (2) JPG (264 kB) Foto č.3: Účastníci programu (3) JPG (271 kB) |
Budget |
|
| What were the financial costs of carrying out the activity? | [tis. Kč] 14897 |
| How was the activity funded? | Projekty YoungPool II Vsetín a Call Center Region: 100 % dotace (EU a stát. rozpočtu ČR); Projekt Vstávat, jde se do práce: 76 % dotace (EU, stát. rozpočet ČR), 24 % vlastní zdroje; Projekt Správci: 78 % dotace, 22 % vlastní zdroje. |
Recommendations and inspiration |
|
| What recommendations / advice can be deduced from the implementation of your activities and provided to other municipalities with a similar intention? | Vedle teoretických vzdělávacích programů je účelné investovat finance do vytvoření a udržení pracovních míst. Osvědčila se spolupráce s Úřadem práce, která byla v projektech klíčová. |
Risk, obstacles and positive moments in the implementation process |
|
| During the implementation of the activities / project, did you encounter an event that fundamentally affected the implementation? | Zájem účastníků a jejich motivace pro zapojení se do projektu YoungPool II Vsetín byly jedněmi z největších překážek v realizaci. Obzvláště cílová skupina mladých nezaměstnaných bez praxe byla obtížně uchopitelná, setkali jsme se s téměř absolutním nezájmem o programy tohoto typu. |
Media, promotion |
|
| How was the communication with the media and what were the media outcomes? | Novinové články, informace v lokálním televizním vysílání. |
| Attachment: | Článek č.1 - Ve Vsetíně budou hlídači hřišť PDF (175 kB) |
Partakers |
|
| Name: | Společnost pro komunitní práci Vsetín o.p.s. |
| Company number or other registration data: | 26838354 |
| Address: | Svárov 1080, 755 01 Vsetín |
| Web: | http://www.spkp.cz |
Another partakers |
|
| Název: | MEPCO, s.r.o. |
| IČO nebo jiný registrační údaj: | 27143643 |
| Adresa: | Thákurova 1, 160 41 Praha 6 |
| Web: | http://www.mepco.cz |
Name: | Edost, s.r.o |
| Address: | Cihlářská 4132, 430 03 Chomutov |
| Web: | http://www.edost.cz |
Name: | Regionální rozvojová agentura Východní Moravy |
| Company number or other registration data: | 456 59 176 |
| Address: | nám. Míru 64, 760 01 Zlín |
| Web: | http://www.rra-vychodnimorava.cz |
Name: | Úřad práce Vsetín |
| Company number or other registration data: | 562394 |
| Address: | Pod Žamboškou 1024 |
| Web: | http://portal.mpsv.cz/sz/local/vs_info |
